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2024공군 기술직 의무, 운전병 커트라인, 커트라인 및 선발 인원

군인혜택 2024. 9. 4.

2024년 공군 모집의 커트라인과 직종별 선발 인원은 해마다 큰 변화를 보이고 있습니다. 이 글에서는 2024년 공군 기술직,의무, 운전병등 커트라인을 기준으로 각 직종별 커트라인 및 선발인원 변화와 경쟁률을 분석하며, 이를 바탕으로 인기 직종과 비인기 직종을 명확히 구분하고자 합니다.

 

1. 2024년 공군 커트라인 및 선발 인원 변화 분석

2024년 공군 모집의 각 직종별 커트라인과 선발 인원은 상당한 변동을 보였습니다. 이러한 변화는 직종의 경쟁률과 선호도, 그리고 직종별 지원자들의 성향을 잘 보여줍니다.

공군 직종 별 커트라인
공군 직종별 커트라인

일반직종

  • 커트라인 변화: 84.0점(23.9월)에서 시작하여, 24.11.18일에는 95.0점까지 상승했습니다. 이는 해당 직종의 경쟁이 점차 치열해졌음을 의미합니다.
  • 선발 인원 변화: 580명(23.9월)에서 573명(24.8월)으로 감소했지만, 중간에 큰 변동이 있었습니다. 1,350명(23.10월)에서 870명(24.6월)으로 줄어드는 등 선발 인원의 변동폭이 큽니다.

전자계산 직종

  • 커트라인 변화: 53.0점(23.9월)에서 시작하여, 24.11.18일에는 74.0점으로 상승했습니다. 이는 기술 관련 직종에 대한 지원자들의 관심이 증가했음을 나타냅니다.
  • 선발 인원 변화: 25명(23.9월)에서 22명(24.8월)으로 거의 변동이 없으나, 중간에 95명(24.2월)으로 큰 증가가 있었습니다.

화생방 직종

  • 커트라인 변화: 66.0점(23.9월)에서 24.11.18일에는 109.0점까지 상승하였습니다. 해당 직종은 지원자들이 적음에도 불구하고 커트라인이 높은 수준을 유지하고 있습니다.
  • 선발 인원 변화: 30명(23.9월)에서 22명(24.8월)으로 감소했으나, 중간에는 64명(23.11월)까지 증가하기도 했습니다.

공군 모집요강 확인

2. 인기 직종과 비인기 직종 분석

공군 모집에서 인기 직종과 비인기 직종은 커트라인과 선발 인원의 변화에 따라 결정됩니다.

인기 직종

  • 의무병: 2024년 커트라인이 113.0점(24.11.18일)으로 가장 높습니다. 선발 인원이 적고, 필수적인 의료 분야에 속해 있어 매우 높은 경쟁률을 기록합니다.
  • 통신전자전기: 커트라인이 67.0점(23.9월)에서 24.11.18일에는 71.0점까지 상승하였으며, 선발 인원도 199명으로 적지 않습니다. 기술 분야에 관심이 많은 지원자들이 몰리면서 경쟁이 치열해졌습니다.

비인기 직종

  • 차량 정비병: 커트라인이 53.0점(23.9월)에서 24.11.18일에는 55.0점으로 유지되고 있습니다. 지원자들이 적고, 선발 인원도 상대적으로 적어 비인기 직종으로 분류됩니다.
  • 화생방병: 커트라인이 높음에도 불구하고, 선발 인원이 지속적으로 감소하고 있습니다. 이는 해당 직종의 비인기 이유 중 하나로 볼 수 있습니다.
 

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3. 2024년 공군 지원 전략과 커트라인 변화 예측

2024년 공군 커트라인의 변화는 지원자들에게 많은 전략적 선택을 요구합니다. 최근의 커트라인 변화와 선발 인원 추세를 고려하여 다음과 같은 지원 전략을 세울 수 있습니다.

높은 커트라인 직종 지원 전략:

의무와 통신전자전기와 같은 직종은 높은 커트라인을 요구합니다. 이들 직종에 지원하려면 필기와 면접에서 높은 점수를 받아야 하며, 특히 자격 면허나 전공과 같은 세부 점수 항목에서 확실한 경쟁력을 갖추는 것이 중요합니다.

낮은 커트라인 직종 지원 전략:

차량 정비, 화생방과 같이 낮은 커트라인을 기록하는 직종은 상대적으로 경쟁이 덜 치열합니다. 따라서 중간 점수대를 가진 지원자들은 이러한 직종을 선택하여 안정적으로 합격을 노릴 수 있습니다.

공군 병사 지원자격 확인

 

2024년 공군 커트라인과 선발 인원의 변화를 통해 인기 직종과 비인기 직종을 명확히 구분할 수 있었습니다. 커트라인이 높은 직종에 도전하는 것도 좋지만, 안정적인 비인기 직종에 지원하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다

 

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